Työntekijämme – ihmiset menestyksen takana

OneMed toimittaa terveydenhuollolle lääkinnällisiä tarvikkeita ja laitteita sekä lääketieteellistä teknologiaa, jotka tukevat turvallista ja laadukasta hoitoa. Tehtävämme on kriittinen, ja siksi toimimme vastuullisesti, nopeasti ja ratkaisukeskeisesti asiakkaidemme tarpeet edellä.

Asiantuntevat ja omistautuneet työntekijämme ovat avain siihen, että olemme keskeinen osa Suomen terveydenhuoltojärjestelmää. OneMedilla työskentelee noin 100 erilaisten roolien asiantuntijaa, joiden osaaminen kattaa kaikki toimintamme alueet. Pystymme reagoimaan nopeasti ongelmatilanteisiin ja kehitämme jatkuvasti toimintaamme, jossa asiakaslähtöiset palvelut ja ratkaisut ovat keskiössä.

Tutustu työntekijöihimme ja heidän arkeensa

Keitä olemme ja mitä teemme työksemme? Sivun alla pääset tutustumaan työntekijöihimme ja heidän tärkeään työhönsä terveydenhuollon tukena.

OneMed – yhdessä kohti turvallisempaa ja tehokkaampaa terveydenhuoltoa.


Ota seuraava askel!

Menestyksemme perustuu osaaviin ja sitoutuneisiin työntekijöihin, jotka lunastavat asiakaslupauksemme työssään. Kehitämme jatkuvasti ratkaisuja, jotka tukevat hoidon laatua, kustannustehokkuutta ja vastuullisuutta. Meillä yhdistyvät monipuolinen osaaminen, halu kehittyä ja aito asiakaskeskeisyys. Tule osaksi työyhteisöä, jossa syntyy parempaa hoitoa, tyytyväisille asiakkaille sekä antoisa työilmapiiri työntekijöille.

Kiinnostaako työskentely meillä? Seuraa avoimia työpaikkoja OneMedin LinkedInissä.

LinkedIn

Rekrytoinnin tietosuojaseloste

Opi tuntemaan meidät

Heli Saarela
Heli Saarela, Tuotepäällikkö

Kuinka kauan työskennellyt OneMedillä?

Syksyllä 2022 mielenkiintoinen tuotepäällikön pesti aukesi OneMedillä, jolloin haasteista nauttiva ja rohkeasti uusia kokemuksia haaliva Heli tarttui tilaisuuteen.

Mitä teet työksesi?

Saksalaisen Schmitz-Soenen sairaalavarusteiden esittely on sydäntä lähellä. Anestesiavaunut ovat erittäin kysyttyjä tuotteita. Tuotteistoon kuuluvat myös tutkimustuolit, vatilämmittimet sekä instrumenttipöydät.

Repertuaariin kuuluvat lisäksi Mindrayn endoskopialaitteistot ja -tarvikkeet sekä erilaiset kirurgiset instrumentit ja veitset, edustuksinaan muun muassa Elcon, Rudolf, Nopa, Swann-Morton sekä Bard Parker. Myös Medicvisionin näkötaulut ja näöntutkimukseen liittyvä tuotteisto.

Edustuksia ja tuotteita on paljon ja laaja-alaisesti. Pääpaino on leikkaussali- ja kirurgianpuolella sekä gynekologiassa.

Tomi Ilomki
Tomi Ilomäki, Tuotepäällikkö

Kuinka kauan työskennellyt OneMedillä?

Tomppa on iloisen luonteensa ja aina auttavaisen asenteensa kanssa tullut tutuksi ympäri Suomea tehohoidon asiakkaille. OneMed-ura on alkanut vuonna 2005, jonka aikana hän on saavuttanut asemansa myös pidettynä kollegana sekä antaumuksellisena valokuvaajana ja somettajana.

Mitä teet työksesi?

Tuotteisiin kuuluvat Drägerin hengityskoneet Evita, Savina, Carita ja Oxylog sekä lastenhengityskone Babylog, Babyleo-keskoskaappi sekä Babytherm hoito ja -avopöydät. Alueena koko Suomen aikuisten ja lasten tehohoito. Kenttä on laaja-alainen, laitteita käytetään ensihoidossa sekä esimerkiksi helikoptereissa.

Asiakaskoulutukset ovat paitsi mukavia myös parasta myyntityötä. Asiakkaina on niin lääkäreitä kuin hoitajiakin. Suomen hoitajat ovat ammattitaitoisia ja osaavia, he pitävät yllä me-henkeä.

Kati Arffman, Vastaanottoassistentti

Kuinka kauan työskennellyt OneMedillä?

Aloittanut OneMedillä lokakuussa 2020.

Mitä teet työksesi?

”Olen täällä joka paikan höylä”.

Vastuulle kuuluvat kiinteistön asioita, kulunvalvontaa, postitusta, kokoustarjoilut sekä satunnaiset projektit henkilöstölle ja apukäsinä toimiminen. OneMedin lisäksi neljän muun firman aulapalveluista vastaaminen, joiden konttorit ovat samassa kiinteistössä.

Päivät ovat rutiininomaisia liittyen jokapäiväisiin toimintoihin ja neuvotteluhuoneiden järjestelyihin. Lisäksi avustusta tiimiprojekteissa, kuten messujärjestelyissä ja puhelinvaihteeseen vastaamista. Ihmisiä liikkuu toimistolla koko ajan enemmän, jolloin neuvotteluhuoneet ja kokoustarjoilut ja -palvelut ovat tehokkaammassa käytössä. Omaa koulutusta pääsee hyödyntämään myös firman tapahtumajärjestelyissä.

Kalle Kervinen, Saija Kopsa, Manu Rajalahti, Marko Riikone ja Petja Sorvali

Eläinlääkinnän huoltotiimi

OneMedin eläinpuolen huolto koostuu monihenkisestä tiimistä, jotka kaikki toimivat myös osittain tai pääsääntöisesti humaanipuolella. Tiimin erityinen ja tärkeä henkilö on hallinnoinnin koordinoija Saija Kopsa, joka on apuna kaikessa mahdollisessa. Hän hoitaa eri järjestelmiä, sopimuksia, tavaravirtaa ja viestintää. Petja Sorvali on osa anestesia- ja tehohoitotiimiä, hän hoitaa päätyönään eläinpuolen laitteistoa, varamiehenään Timo Liimatta. Kalle Kervisellä on jonkin verran enemmän työtehtäviä humaanipuolella, joista myös eläinpuolelle kuuluvat kuvantamisenlaitteet, kuten hammasröntgen.

Esihenkilöinä toimivat kuvantamisen tiimissä Manu Rajalahti ja anestesian puolella Marko Riikonen, jotka auttavat kentällä isoimmissa projekteissa. Heidän roolinsa on organisoida omia huoltotiimejään. Vaikka pääpaino on edelleen humaanipuolella, kasvaa eläinpuolen huollon osuus tasaisesti.

Millaista työ on eläinlääkinnän huollossa?

Eläinlääkintähuolto on monipuolista ja vaativaa työtä, joka sisältää laajasti eri tehtäviä ja haasteita. Työnkuvat vaihtelevat asennuksista ja huolloista pika- ja hätäkeikkoihin sekä vuosihuoltoihin. Työpäivät jakautuvat eri tavalla tiimin jäsenten kesken. Petja on paljon myös Haagan toimiston huollon tiloissa erityisesti määräaikaishuoltamassa ja kalibroimassa haihduttajia, joiden huoltaminen asiakkaiden tiloissa olisi työturvallisuusriski. Lisäksi hän hoitaa hammaslaitteita, autoklaaveja ja anestesialaitteistoa asiakkaiden luona.

”Työ on hektistä, joten välillä on kiva tehdä ihan vaan paperihommia varastolla”, toteaa puolestaan Kalle.

Esihenkilöinä Manu ja Marko viettävät itsekin noin 100 päivää vuodessa asennuksilla ja huoltotöissä. Tämän lisäksi työnkuvaan kuuluu myös resurssien suunnittelua, aikataulujen ja ihmisten yhteensovittamista. Kyseessä on jopa tuhansien laitteiden huoltovastuu. Aikataulut muuttuvat, joten asioita pitää organisoida, jotta kaikki saadaan hoidettua.

”Toisaalta se on se mistä tässä työssä pidän, liikkuvuus ja haasteet. Tulee vikakeikkaa, suunniteltuja ja suunnittelemattomia. Huoltosopimukset ovat pitkiä prosesseja. Itsensä ja tiimin organisoinnin pitää toimia”, Marko mainitsee.

Aikataulut ja asennukset ovat haastavia. Viikot ovat tarkkaan etukäteen suunniteltuja, joten muutos sekoittaa palettia. Huoltotiimiltä vaaditaan joustavuutta, kiireen, paineen ja stressin sietokykyä. Lisäksi noin 90 % laitteista huolletaan asiakkaan tiloissa, joten matkustelua tulee paljon. On myös kunnioitettava asiakkaan aikaa, sillä laitteita ei voi huollon aikana käyttää. Asennuksen on valmistuttava sovitusti, jotta asiakas pääsee käyttämään laitetaan omille asiakkailleen ja jatkamaan omaa liiketoimintaansa.

”Meillä on hieno tiimi, ollaan saatu juuri oikeat henkilöt siihen. Joustoa löytyy, tämä ei toimisi muuten”, Manu kehuu porukkaansa.

Tutustu lisää